臆想成真(名不符實的調(diào)查與意料之外的發(fā)現(xiàn)(上)
29-05-27
易殷所在的bu門雖然掛著“事業(yè)bu”的招牌,但實際上任nei的項目卻從未有過固定。這更像是一個救火的bu門,每當(dāng)別的bu門有難以chu1理的項目或者與某位重要客hu產(chǎn)生糾紛后,就會轉(zhuǎn)到事業(yè)bu的旗xiaj行chu1理。
也正因如此,梁lou這位公司neibu公認(rèn)的gan1才一直就任著事業(yè)bu的tou把交椅,遲遲沒有繼續(xù)升遷。
當(dāng)然,在現(xiàn)在的易殷yan中,梁lou沒有升遷一事已經(jīng)有了另一種解釋,不過這都是后話了。
事業(yè)bu的救火隊本質(zhì)決定了其工作的時間長短與緊張程度都像心電圖一般跌宕起伏,畢竟沒有人能料到明天會有哪個bu門chu問題,而這個bu門或者項目的問題又是大是小。因此,對于事業(yè)bu的人來說,突如其然的加班并不是什么值得大驚小怪的事qg,而且事業(yè)bu的加班一般都不是全ti人員,而是專門留xia特定的幾人組成小組來單獨負(fù)責(zé)某個需要加班chu1理的項目。
所以……加班不是什么稀奇的事qg,但加班的對象卻可以十分稀奇。
比如說現(xiàn)在,時間已經(jīng)過了晚上7dian,還留在事業(yè)bu辦公區(qū)nei加班的兩位就是十分稀奇的組合。
其中一個,自然就是易殷,作為事業(yè)bu里存在gan最稀薄的一員,他平時加班的時間其實并不多。原因很簡單,n本不會有人主動找上他來組成加班小組,但他也樂得清閑,畢竟能an時回家誰不愿意呢?
但今天的qg況著實特殊了dian兒。特殊并不是指易殷留xia來加班了,而是指與易殷一同留xia的、他的加班同伴。
劉小鷺。
這位易殷的直屬上司,直屬前輩,同樣也是易殷一度記不住名字只在心里guan她叫小劉的女人,今晚也留了xia來。
易殷和劉小鷺之間的關(guān)系如何……從每次易殷遲到的時候被劉小鷺訓(xùn)斥的時間長短上就可見一斑了。
而這樣一個稀奇的加班組合也不是無緣無故成立的。坦白的說,如果一開始就dian名要劉小鷺跟易殷一起留xia加班,估計劉小鷺會當(dāng)場拒絕,一dian兒面zi都不會給易殷留,而讓她最終接受和易殷組隊的原因,或者說壓力也來自另一個人。
那就是梁lou。
其實一開始留在公司里的人并不只是他們兩位。在臨近xia班的時候,梁lou突然dian了劉小鷺的名,讓她多留一會兒chu1理最近一個比較棘手的項目。這對劉小鷺來說并不是什么稀奇的事qg,況且bu門大jie直接dian名,也輪不到她chukou反駁。
但梁lou接xia來的的只剩xia易殷跟劉小鷺兩個人了。
是的,這全bu都是一場戲,是易殷與梁lou在達成委托協(xié)議之后的一場pei合,為的就是制造易殷與劉小鷺單獨相chu1的機會,以便于他施展自己的“cui眠能力”j而從劉小鷺的嘴里套chuxielou梁lou私人秘密的那個人的qg報。
當(dāng)然,也只有易殷自己知dao,他與梁lou之間的委托純粹只是個緩兵之計,他n本就沒想過要去從劉小鷺的嘴里套chu什么人的qg報——畢竟這個人完全是他自己信kou胡說的,不存在的人wu又談何刨n問底。易殷要zuo的事qg其實只有一個,那就是獲得一個恰當(dāng)?shù)臋C會與合適的實驗ti,以此驗證他的能力。
至于梁lou想要得到的qg報……大不了到時候再編一個模糊的信