chapter5. 歲月如歌(4)（第1頁）

chapter5

歲月如歌(4）

回去慕尼黑后，工作又重新上了軌dao。

大家為了九月的目標任務，都在盡力的在自己的崗位上努力，但在經(jīng)過了一次又一次的企劃，大家的分工也越發(fā)鮮明，忙碌歸忙碌，卻在也不會有忙到?jīng)]日沒夜的生活了。

電商平臺的企劃是在今年正式開始籌備，有一個團隊負責j行這方面的運行，并由組長定時與言寒開會、匯報j度，每件事qg都在an表cao2課，沒有一dian怠慢。

i編、網(wǎng)設、后臺guan理等等，都是為了電商平臺而聘請的員工；但shen為主guan的組長并沒有這么容易訓練，一開始是由顏nuan兼任設計師與guan理組長的shen分，就連現(xiàn)在都八月初了，偶爾也需要她去協(xié)助。

每一個產(chǎn)品都有目標受眾，c&w所要在電商平臺推chu的產(chǎn)品并不是與主牌相向的、主打gao單價的產(chǎn)品，而是在同樣的理念基準之xia，推chu不同風格、受眾的品牌。

顏nuan每天的工作量其實不多，每一季的珠寶系列其實很固定，負責這方面的在品牌里只有以她為首的團隊，雖然少少的五個人，但新品總能讓大家滿意，也已經(jīng)懂得如何在基底之xiarongru創(chuàng)意，讓新品不會讓人覺得了無新意。

不過，她雖然總稱自己只是一名珠寶設計師，但其實在品牌發(fā)布會之后，顏nuan就已經(jīng)升格為珠寶設計總監(jiān)。而整個公司也就只有三個人能冠上「總監(jiān)」的名號，除了創(chuàng)辦人言寒，就只有她跟另一個設計師ark了。

她原本拿著xia一季要推chu的新品設計圖去找言寒討論的，但因為ian說辦公室有人，她就先轉tou去了ark的辦公室。

ark就是跟著言寒在創(chuàng)立品牌初期加ru的設計師，是當時言寒在大學里的學弟，從j來公司后就再沒有離開過，對言寒一直是很尊敬又佩服的。

「誰在辦公室?。俊筧rk比顏nuan大兩歲，是德國本地人，英文跟德文都能通，因為在公司相chu1的時間tg久的，也因為他們很熟悉了，她與他在講話的時候常常兩國語言胡亂參差，「原本想去找總監(jiān)?！?/p>

顏nuan熟門熟路的在沙發(fā)椅上坐xia，ark拿過她手上的設計圖，先回答她的問題，才仔細的看起來，「好像是la在里面。」

la就是負責電商平臺的組長，她最近是有些不穩(wěn)定，就連顏nuan這種在工作上十足有耐心的人，都常常被氣到不行，「一開始ti諒她是新人，學的慢，但都來超過半年了單論工作能力的話，我想應該有更好的人選吧?！?/p>

「aybe，總監(jiān)很快就會把她換xia來了?！筧rk早就跟言寒討論過這個事qg，這位組長的工作能力實在有所欠缺，消息都已經(jīng)放chu去了，網(wǎng)站xia個月就要上線，卻還有很多問題還沒解決，再不改善，大概就有開天窗的危險了。

不過詳細的結果都是交由言寒決定的，他們也只能在背后亂猜。

「這個系列，跟xia一季要上的設計品tg搭的，形象照可以一起拍。」ark一邊說著對于設計品的建議，顏nuan就一邊拿著ipad記錄著，「xia一季公關的樣品chu來了嗎？」

「廠商說已經(jīng)完成了，過兩天會收到樣品，完整的貨大概月底就可以拿到?！诡乶uan低tou把照片找chu來，遞給他看，「漂亮吧？這手鍊可是我親自peise，得到公關讚賞的作品?！?/p>

公關品無非就是送給全國各區(qū)域代言人、品牌大使、品牌摯友或是各種幫忙推廣的明星、品牌的商品，為了能讓人一yan就注意到，講求的就是亮麗與che，這個作品完成了所有要求，自然受到很多好評。

「真的好看，符合公關品要求?！?/p>

言寒的chu現(xiàn)有些促不及防，顏nuan沒來的及回tou，他就順勢在一旁坐xia了，「抱歉，看到門虛掩著沒關、敲門沒人應，就自己j來了?！?/p>

剛剛他們在講話，甚么時候有人敲門都沒gan覺。

不過他倆也沒在講甚么重要的事qg，就是很輕松地談論一些工作上的問題而已，ark本就是大喇喇的人，自然毫不在意言寒在他的辦公室jchu，搖tou對他的抱歉表示沒關係。

「nuannuan，只在珠寶方面的工作，忙不忙？」顏nuan一tou霧shui，不知dao他為什么這么問，但還是很老實的回答，「比起一開始大量磨合設計風格，現(xiàn)在已經(jīng)很穩(wěn)定了，并不怎么忙?！?/p>

她實在不想回憶一開始設計圖畫到?jīng)]日沒夜的生活，但偏偏那段時間為了與團隊磨合chu獨特的風格，不得不這樣zuo。

「正好都在，我就順便說一xia?！寡院晨恐危榮e看不chu喜怒，不過顏nuan隱約能