意味著這項(xiàng)理論在政治意義層面缺少可圈可點(diǎn)之處。
又或是這項(xiàng)理論本身對于大眾而言過于晦澀,在社交平臺掀起一兩天熱潮實(shí)屬意外。
學(xué)術(shù)圈和產(chǎn)業(yè)圈的轟動在意料之中,它切實(shí)地戳中了某些企業(yè)的敏感神經(jīng)。當(dāng)晚,數(shù)十封郵件塞進(jìn)了沈曉睿的郵箱。
沈曉睿相信投遞到李博士郵箱的郵件數(shù)量只多不少,她猜測李博士一封也沒看。
次日起,李博士醫(yī)科大的前同窗、前導(dǎo)師、前同事紛紛致電沈曉睿。沈曉睿合理推斷,因?yàn)槔畈┦繑嗦?lián),這些人才輾轉(zhuǎn)找到她這里。
理工大反而暫時(shí)沒動靜。
沈曉睿判斷理工大近期可能就這項(xiàng)研究主張校方權(quán)宜,詢問過李博士的意見。
李博士反問沈總,當(dāng)時(shí)沒有切割清楚嗎?
沈曉睿便不再說話。
沈曉睿確信切割得很清楚。
大學(xué)里有很多缺乏實(shí)際意義的研究項(xiàng)目,她以雇主在國內(nèi)布局esg全生態(tài)鏈為由,向不同院校購買了一大批可有可無的項(xiàng)目。
而李博士這課題,反而是價(jià)格最低的那一類,屬于校方認(rèn)定為“科幻級研究”的項(xiàng)目。
沈曉睿還記得那位院領(lǐng)導(dǎo)傲慢到不愿意掩飾的意外,好像在說:這種垃圾也看得上?
沈曉睿其實(shí)還蠻想看看那位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在是什么表情——不過這純屬她不為人知的惡趣味,她不想也沒必要節(jié)外生枝。放任不知名的推手在網(wǎng)絡(luò)推廣這項(xiàng)理論的影響,已足夠她隔岸觀火了。
在切割過程中,沈曉睿隱隱有過一種直覺:李博士似乎在加入理工大,選擇這個(gè)課題之初,便已推演了其后的發(fā)展。
李博士是通過特殊人才引進(jìn)渠道加入的理工大,協(xié)議內(nèi)容苛刻到令人發(fā)指。
校方為了規(guī)避責(zé)任、節(jié)約成本、剝削勞動力,在最不應(yīng)該約束的研究領(lǐng)域設(shè)置了一大堆章程,讓人不由懷疑:如此貧瘠而充滿惡意的土壤,怎么可能結(jié)出豐盛的果實(shí)。
沈曉睿曾以最壞的心思去考量它:任何一位原本擁有無限潛力的科研人員,在這樣的約束下,都會變成為了個(gè)別指標(biāo)兢兢業(yè)業(yè)的體力勞動者,而非科研工作者。
這種協(xié)議只在一種情況下對校方不利,恰好是李博士這種情況——兩年內(nèi)無有效突破,雙方經(jīng)友好商議,無法就后續(xù)研究方向達(dá)成一致,雙方和平解約。然而就在解約后不久,“嘭”,被學(xué)校棄如敝履的研究員攜帶著顛覆級理論橫空出世。
理工大相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)怎可能不捶xiong頓足?
說不定一夜之間幾個(gè)關(guān)鍵崗位的人員都要換一批。
可這只能怪校方行政人員的短視,以及他們殺雞取卵的貪婪愚蠢。
大概是看前面那么多苛刻的條款都無異議,李博士在補(bǔ)充協(xié)議里加的一條:若乙方承諾放棄在校期間形成的研究數(shù)據(jù)、核心理論、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),可繼續(xù)進(jìn)行該課題研發(fā),且無競業(yè)限制——校方居然接受了。
這一條,為未來可能產(chǎn)生的由理工大發(fā)起的訴訟,提供了最佳抗辯依據(jù)。
與其說沈曉睿率團(tuán)隊(duì)如臨大敵戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地切割,倒不如說不過幫李博士走了個(gè)過場。
拿到校方蓋章的「雙方確認(rèn),乙方在校期間未產(chǎn)生任何具備知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值的研究成果,學(xué)校不對乙方后續(xù)獨(dú)立研究主張權(quán)利」的聲明,沈曉睿簡直不敢相信自己的眼睛。
但理工大真要追究的話,并非毫無破綻——從李博士離職到論文發(fā)表的時(shí)間,過于緊湊,很容易讓人聯(lián)想到她和李博士惡意串通侵害職務(wù)發(fā)明。