非常……具有領(lǐng)導(dǎo)力的老板。
“我現(xiàn)在開始覺得這份工作是很不錯,我有預(yù)感,sil是一個很好的老板?!?/p>
李篤笑了一聲,愉悅,情不自禁。
也很陌生。
陌生到辨識出那聲笑來自于自己,李篤竟有一瞬的心驚膽戰(zhàn)。
幸好,上方的呼吸依然均勻,圓圓似乎又睡著了。
“太神奇了,一份還沒完全敲定的工作,幾次談話,我就學(xué)到了很多東西,很多我早就應(yīng)該會的東西。做人,辦事……”
要說的話說完了,李篤心滿意足地舒了口氣,然后側(cè)耳傾聽上面的動靜。
上面沒有動靜。
還好圓圓睡著了,沒睡著的話會不會說她“丟不丟人啊,這么大人還要別人教你怎么辦事怎么做人,虧你還是大博士呢”?
也許不會。
大概率不會。
因為圓圓擁有她缺乏的共情能力以及同理心。
圓圓總是愿意包容她,理解她。
盡管她從來沒有給予同等的反饋。
silver雖未明說,但其實字字句句含有警告意味。
她這位雇主掌握的資源和財富甚至權(quán)力非同小可,如果她沒有絲毫改善,對方會毫不猶豫放棄她。
silver不用把這樣的警告說出口,因為對silver而言,這是她的行事準(zhǔn)則,拋棄一個李篤博士,或許帶來一定沉沒成本,但她不在乎,所以她不必訴諸于口。
她只會行動。
那么圓圓呢?
李篤忽然陷入了恐慌。
圓圓會不會哪天突然就膩煩了,然后直接走人?
她今天就很過分。
李篤知道她激怒了圓圓——不對,與其說激怒,更像是讓圓圓害怕了。
圓圓境況還不太好,她能信任和投靠的人沒幾個。