第11章（第2頁(yè)）

很簡(jiǎn)單的事情，方規(guī)主動(dòng)去了，成功率就在75以上。

大小姐從小把錙銖必較掛嘴上，知道自己吃虧又怎么可能不去？

所以從監(jiān)控里看到方規(guī)出門(mén)，李篤就沒(méi)擔(dān)心過(guò)大小姐馬到功不成。

程文靜卻把這件事看得無(wú)比重要和驕傲，跟方規(guī)分開(kāi)，以及社交媒體賬號(hào)。

暑假前一天，院里召集非編科研崗人員開(kāi)了個(gè)閉門(mén)會(huì)議，陳述本學(xué)期重要項(xiàng)目進(jìn)度，肯定了大部分人員的教學(xué)成果。

而后提到學(xué)校籌備成立交叉學(xué)科研究中心，鼓勵(lì)院內(nèi)中青年科研人員踴躍報(bào)名參加。又提到本院積極響應(yīng)學(xué)校戰(zhàn)略布局，將加強(qiáng)有組織科研，完善科學(xué)家本位的科研組織體系。

或許考慮到與會(huì)人員在語(yǔ)言藝術(shù)上的修為，院領(lǐng)導(dǎo)深入淺出做了一番解釋?zhuān)馑际蔷途唧w客觀情況，給予科研人員最大程度的自由。

時(shí)間自由，方向自由，經(jīng)費(fèi)自由——后者并非實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)自由的意思，而是將繼續(xù)簡(jiǎn)化經(jīng)費(fèi)來(lái)源審核，鼓勵(lì)科員人員多維度籌措研究經(jīng)費(fèi)。

科研人員們也不全是聽(tīng)不懂語(yǔ)言藝術(shù)的，同一年入職九個(gè)，六個(gè)人臉色變了變，有些釋然，有些長(zhǎng)嘆。

總歸一只靴子落了地。

但確有一兩個(gè)完全不知道狀況的，會(huì)議結(jié)束還在搓頭皮，看看左邊看看右邊，一臉茫然。

李篤旁邊就是那位搓頭皮的，姓徐，隔壁資源過(guò)程工程研究所的。

徐博就近發(fā)問(wèn)：“李博，多維度籌措經(jīng)費(fèi)是什么意思？如果我跟別的學(xué)科聯(lián)合搞研究，那項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)就可以從他們那邊出？”

李篤：“不知道，問(wèn)楊主任?！?/p>

前面一人回過(guò)頭：“是讓咱們?nèi)ネ饷嬲移髽I(yè)拉贊助?！?/p>

徐博：“找企業(yè)拉贊助？那咱們是給學(xué)校打工還是給企業(yè)打工？”

前面那人嗤笑了聲：“都是打工，有什么區(qū)別嗎？”

另外一人接上話：“那還是有區(qū)別的，企業(yè)給得多啊?！?/p>

來(lái)這里兩年，李篤第一次被人圍在了中間，但內(nèi)容與她毫不相干，七嘴八舌討論著“多維度”里的社會(huì)維度到底占比幾何，又該怎么去拉贊助。

“咱們合同只有三年，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短。沒(méi)有突出成果續(xù)聘都難，可這又要帶學(xué)生，又要拉贊助，還怎么專(zhuān)心做研究啊?！?/p>

徐博絲毫不顧忌場(chǎng)合地抱怨。

后面說(shuō)企業(yè)給得多的那人贊同道：“就是，招聘時(shí)候說(shuō)得天花亂墜，結(jié)果啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)這里扣那里扣，今年發(fā)一部分，明年發(fā)一部分，第三年能不能到手都不知道?！?