萊曄廠有九名正式員工,兩名員工是剛剛趕過來的。
等到日結(jié)工結(jié)了工資走人,她們終于意識(shí)到老板娘真的決定關(guān)廠了,程文靜剛回廠里那會(huì)兒還氣勢洶洶追討工資,這會(huì)兒又勸說程文靜再考慮考慮,有困難大家一起想辦法克服,今年市場這么不景氣,廠里也接了不少單子,以后一定更多,不要因?yàn)橐粫r(shí)挫折就這么放棄了。
幾個(gè)人七嘴八舌地勸程文靜再想想,也有拖著哭腔的聲音,說,好不容易遇到個(gè)良心老板,這么散了去哪兒找工作。
程文靜左支右拙。
聽那人這樣講,不禁默然。
前段時(shí)間也正是這名員工一直在散播工廠現(xiàn)金流緊張,可能發(fā)不出工資的信息,逼她四處籌錢要賬。實(shí)在沒辦法,才找圓圓過來。
現(xiàn)在痛哭流涕說良心老板的也是這人。
程文靜一臉為難地看向圓圓,圓圓低頭問了她一句什么,轉(zhuǎn)而迎上抹眼淚的那人。
那邊人仰馬翻,李篤就在角落里安靜地想,圓圓好像不喜歡情話。
圓圓是一個(gè)實(shí)干者,她能擼起袖子沖進(jìn)人群里跟人據(jù)理力爭,也能指著鼻子把人罵到無地自容,如果認(rèn)識(shí)到自己行事不妥,她還能屈能伸及時(shí)認(rèn)錯(cuò)道歉。但她痛恨繁文縟節(jié)。
所以圓圓才不愿意聽自己講情話。
是她講得不好還是圓圓認(rèn)為講這些沒有意義?
或者是時(shí)機(jī)不對(duì)?
李篤不確定。
她在練習(xí)。
這兩天,她總是不經(jīng)意間想起岑部長提起sil時(shí)的微表情和語態(tài)。她想知道,如果她向別人提起圓圓,會(huì)不會(huì)也像岑部長那樣,有一些很特別的、一眼就能辨別出的特殊表現(xiàn)。
她也想知道,如果圓圓向別人提起她,會(huì)不會(huì)有類似表現(xiàn)。
這件事對(duì)李篤很重要。
岑部長給她提供了很好的親密關(guān)系樣本。
sil佐證和豐滿了這個(gè)樣本。
收到岑部長信息,提醒了沈曉睿。沈總果然沒讓她失望,中午便發(fā)來一張會(huì)議室二維碼,讓李博士加入了由sil發(fā)起的視頻會(huì)議,sil本人參會(huì)三分二十八秒。
和l&s簽約時(shí),就是否接受長期出差的條款,李篤和沈曉睿有過一番討論。結(jié)果是,李博士不能完全斷定不存在外地出差的可能性。
長期,無法精確定義。
既然存在模糊條款,李篤可以選擇用協(xié)議對(duì)抗。但她沒有這么做。
她的雇主并不是以前那些喜歡把個(gè)人意志強(qiáng)加給下屬的領(lǐng)導(dǎo)者,即便關(guān)乎全局利益,sil更傾向于保障員工權(quán)益。
于是李篤直言:“我不希望去錦城,我的重要關(guān)系人在申城?!?/p>
leslie說:“好,我理解?!?/p>
sil多問了一句:“重要關(guān)系人?你愛人嗎?”
李篤被雇主如此直白的稱呼震了一震。
leslie哈哈大笑,用法語打趣了sil幾句,因?yàn)閟il的笑容一瞬間顯得羞赧,不過更多的是愉悅。李篤模模糊糊聽到了she的發(fā)音。