第67章（第1頁）

書房地板抬高十公分，書桌在通覽客廳的位置，她的角度還能看到李篤大半張臉。

應(yīng)該是準(zhǔn)備接聽雇主的電話，深更半夜，李篤換上了相對正式的襯衫長褲。

書房也有玻璃墻，但不知是太匆忙沒注意還是有意為之，李篤沒關(guān)門，也沒開霧化效果。

李篤先接的沈曉睿的視頻通話，她本打算就在臥室，但是沈總尖銳爆鳴，難講是不是借機發(fā)泄傍晚在何氏受的氣，又或者只是過于重視此次會談。

“sil不會希望看到你穿著睡衣在臥室接打電話，這樣很不尊重人。她知曉你的居住環(huán)境。”

如臨大敵的沈曉睿瘋狂催促李博士換衣服，試圖向李博士傳遞不成功便成盒的危機感。

十二點五十九分，李篤進入線上會議室，向客廳張望了眼。

圓圓沒動靜。

凌晨一點零一分，id為“silver”的用戶進入會議室。

音視頻接通，silver先開口：“晚上好，李篤博士?！?/p>

李篤：“上午好，sil。”

silver在室內(nèi)，背對著窗，越過她的肩膀依稀可見庭院一片茂密的羽裂楓，葉片在陽光下泛著鮮艷的橙紅色澤，再遠處，是連綿起伏的山脈。

silver問：“你希望sherry參與我們的談話嗎？”

李篤知道雇主是亞裔，屏幕上也是一張典型的東方面孔，但沒想到中文如此標(biāo)準(zhǔn)……過于標(biāo)準(zhǔn)了，堪比央視新聞播音員，聽起來反而有點別扭。

李篤看向盛裝出鏡的沈總，主動切換到英語，“不，我不希望sherry參與。”

sil的視線偏倚，也在看沈曉睿，“看來你們并沒有建立足夠的信任基礎(chǔ)，對嗎？”

沈曉睿：“……”

李篤笑笑：“與信任無關(guān)。”

silver似乎從她的笑容里讀出什么，偏了下頭，“sherry？”

【sherryshen退出了會議室?！?/p>

評估的七項議題，以梁教授為首的評估小組主持了六項，最后一項「對項目的價值觀和愿景」則由雇主silver親自進行。

像價值觀和愿景這類縹緲而宏大的議題，沈曉睿耳提面命教過她要把重點放在什么地方。

李篤不喜歡照本宣科。

十分鐘足夠她和思維敏捷的雇主深度交流，包括向雇主全盤托出她其實不打算把熱排放轉(zhuǎn)化課題看做值得終生投入的事業(yè)，于她而言，這只是一樁生意，她知道總會有人來買單。

silver并未對此發(fā)表看法。

最后，李篤問了一個問題：“我的直屬上級一直是sherry嗎？”

silver沒有正面回答她，頗具西方人特色地聳了下肩，戴上墨鏡，“你不喜歡sherry，我很遺憾。”

李篤早就注意到她的眼睛有異常，看上去剛做完手術(shù)，存在畏光反應(yīng)。