第134章（第1頁）

她們?nèi)齻€新人安排好工位后就被分別安排給三個設(shè)計師做助理，另一個應(yīng)聘設(shè)計崗的則是去了另一邊。這邊除了總監(jiān)和組長有辦公室以外，主設(shè)和助理是沒有獨立辦公室的，設(shè)計師區(qū)和助理區(qū)隔得很近，走動也比較方便。

才剛剛上崗，一堆工作就已經(jīng)砸了下來，這也是阮今鳶第一次明確的感覺到“卷”。之前在ep畢竟是小工作室，其實整體壓力沒有那么大，而這邊是成熟的大工作室，她卯足精神不讓自己掉鏈子跟住設(shè)計師節(jié)奏安排。

好在現(xiàn)在的她也早已經(jīng)不是一年前生澀的模樣，經(jīng)過這一年的歷練，不敢說手拿把掐，也基本上能穩(wěn)穩(wěn)接住不會太亂了。

在確定投簡歷之前她也了解過不少國內(nèi)大時裝集團的運營模式。

像云裳就是綜合性頭部公司，幾乎廣含所有年齡層不同風(fēng)格。以套版為主，能靈活多變快速適應(yīng)市場需求。保證全年二十四波段上貨，明確重點市場，成為行業(yè)主力。

而tin相對來說更重設(shè)計創(chuàng)新，尤其看重市場研究的準(zhǔn)確和細(xì)致性，調(diào)研預(yù)測都需要非常嚴(yán)謹(jǐn)，避免偏離消費群像需求。

計劃性也很強，時間計劃和指標(biāo)都非常明了，同時具有可操作性使得后面可以做出一定調(diào)整。

當(dāng)然了，流程繁復(fù)也就意味著跨部門溝通合作非常之多，才工作了半天阮今鳶就記不清自己到底跑了幾個部門，她方向感本就差一些，中間還差點找不到自己的工位。

新季度開發(fā)期初期正是設(shè)計部最忙的時候，各種看面料搜圖做印花，盡管她們還屬于小眾品牌但也會有迎合市場的需求，所以像是流行趨勢這些也都是必須要了解的。

中午吃飯的時間才有空休息一下，也才和同事互相認(rèn)識一圈。公司設(shè)計師都是女性，可能也和品牌調(diào)性有關(guān)，也沒什么架子，都還算好說話。

公司是管餐的，但是都有固定時間段，她們來那會兒早餐已經(jīng)沒有了。不過平常水吧里面的咖啡之類可以隨便喝，都是免費供應(yīng)。

幾個新來的小助理自然而然湊到了一塊兒，阮今鳶還算狀態(tài)好點的，另外倆人都有點眼神發(fā)懵，忙了一早上到現(xiàn)在都沒有回過神來。

其中一個甚至隱隱后悔，低聲朝她們吐槽：“之前大學(xué)的時候我都沒怎么實習(xí)過，實習(xí)期去的一家不算特別大的工作室，因為事情太多太雜了特別累人就不想找這種工作了。本來想著大廠卷可能卷點，但好歹不會把什么活都丟給你干吧，事實證明我還是想的太輕松了?！?/p>

另一個女生同情地瞅了她一眼：“哎，有得你熬呢。大廠本來都是出了名的卷，只可能比小工作室更忙，沒可能輕松的。我就是單純來卷卷經(jīng)歷，鍛煉鍛煉自己?！?/p>

她們倆說完又看向阮今鳶，她沒說太多，只言簡意賅說的理由和第二個女生說的差不多，就是想鍛煉一下自己。

中午休息有一個半小時，不長不短，足夠放松一下。公司在十七樓，有半面都是落地窗，采光非常好，通透明亮，在窗口站一會兒眼睛都沒有那么疲累的感覺了。

午休結(jié)束過后就是繼續(xù)重復(fù)上午沒有做完的工作，以及對新季度設(shè)計企劃的會議。會議上阮今鳶才正式見到那位姓譚的總監(jiān)，全名叫譚莉，是個非常有氣場雷厲風(fēng)行的人。