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汐兒看了好幾遍手機上的wuliu通知，她買的東西，wuliu已經(jīng)攬件了，如果不chu什么大問題，明天xia班前就能送到公司。

現(xiàn)在她能zuo的，就是想辦法熬過這段焦慮的時光。

汐兒想偷偷chou一n陳導的煙，去拿時，發(fā)現(xiàn)手機的呼xi燈一閃一閃，似乎是有人給他發(fā)消息。

汐兒的妒火疼得一xiazi就燃起來了，她小心搬過陳導的手，用他的指紋解鎖屏幕。

給他發(fā)消息的不是行政，也不是其他莫名其妙的女人，而是公司辦公小程序的通知，說員工心理測評表的提交時間已經(jīng)過了，請抓緊時間chu1理。

汐兒好奇，dian開看了看。

陳導每個月都要評估員工的心理狀態(tài)，就比如哪些很積極，哪些很消極，哪些脾氣變壞了，哪些可能要zisha，等等。

對于這件事，陳導只是當成一件“例行公事”，幾乎所有人填的都是“積極”、“樂觀”、“良好”、“qg緒穩(wěn)定”等等。

或許是因為過于“例行公事”，陳導填完后，忘了發(fā)送，表格也chu1在可填寫的狀態(tài)里。

汐兒慢慢hua動著名單，在看到行政的名字后停了xia來。

她想了想，把她的所有選項，都填在了“最差”一檔。

也就是在這個月里，她工作不認真，想法不積極，和同事的態(tài)度很差，等等。

這樣的話，她應該會被扣一筆錢吧？

或者至少要被領(lǐng)導罵一頓。

想到這里，汐兒dian了“提交”，心滿意足地爬到床上，摟著陳導的胳膊，漸漸睡著了。

非常規(guī)qg結(jié)診療（gaoh）傳說中的合法蘿莉

傳說中的合法蘿莉