6趁你睡著釋放信息素反被你誘導(dǎo)給你舔jb舔yd吞吃jg液y水
夜半,你正蜷縮著shenti倚靠在赤井秀一的shen旁睡得香甜,而赤井秀一卻是睜開(kāi)著yan睛,未曾ru睡。
只要是你所在的地方,便再不會(huì)是那一片空寂的黑暗。即使你已經(jīng)ru睡,那nuan黃se的燈光也依舊籠罩著你,只是亮度無(wú)聲無(wú)息之間xia調(diào)了不少,這使你仿佛被籠上了一層柔光濾鏡似的,朦朦朧朧看不真切。
赤井秀一注視著這樣的你。
他在思考,關(guān)于他的任務(wù),關(guān)于組織,關(guān)于你。
從來(lái)到你shen邊開(kāi)始已經(jīng)過(guò)去了近三個(gè)月的時(shí)間,而他在這三個(gè)月里堪稱一無(wú)所獲。他沒(méi)能chu2及到任何組織的事務(wù),更不用提加ru組織。
這倒也是在赤井秀一計(jì)劃之中,畢竟他的起dian選的太gao了。如果他當(dāng)初當(dāng)真聽(tīng)從了上司的話選擇那位女xgbeta成員ru手,那么他現(xiàn)在可能已經(jīng)是組織的外圍成員了。但他一上來(lái)就選擇了你,組織信息組的負(fù)責(zé)人,那么這個(gè)消除你的戒心取得你信任從而加ru組織的前期過(guò)程就會(huì)變得無(wú)比漫長(zhǎng)。
赤井秀一認(rèn)真權(quán)衡過(guò)兩者,從那位女xgbetaru手確實(shí)加ru組織會(huì)更容易,但想要取得組織的信任、在組織nei快速升遷、獲得組織的相關(guān)qg報(bào)等等卻是難上加難。而從你ru手,雖然前期加ru組織會(huì)困難重重?zé)o比漫長(zhǎng),但一旦他成功了,那么由你zuo背書(shū)的他就會(huì)很容易受到組織的信任,并且他也會(huì)更容易從你這里套取qg報(bào)。
所有的利弊都權(quán)衡得無(wú)比清晰,這是赤井秀一理智思考過(guò)后zuochu的選擇。
但是現(xiàn)在,被你圈養(yǎng)的幾個(gè)月后,赤井秀一意識(shí)到,原來(lái)選擇從你ru手,最困難的卻n本不是如何降低你的警惕如何取得你的信任。
你似乎對(duì)他n本就沒(méi)有半dian警惕心。
一如現(xiàn)在,你就倚靠在他的shen上睡得香甜,那纖細(xì)而脆弱的脖頸就枕在他的腰腹chu1,仿佛只要他一伸手,就能夠輕而易舉地折斷它。
而且赤井秀一非常確信,他是真的可以zuo到這一dian。
他不知dao你對(duì)他的這份信任究竟來(lái)源于哪里,因?yàn)槟莻€(gè)項(xiàng)圈的存在所以有恃無(wú)恐?不,不可能的。赤井秀一曾經(jīng)無(wú)數(shù)次試探過(guò)那個(gè)項(xiàng)圈,那個(gè)項(xiàng)圈最嚴(yán)重的懲罰程序就是把他電到失禁的程度罷了,而且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的適應(yīng),他已經(jīng)對(duì)電擊產(chǎn)生了一定程度的抗xg。擰斷你的脖zi對(duì)他而言不過(guò)是一瞬間的事,即使dg著這個(gè)項(xiàng)圈他也可以zuo到。
你對(duì)他的信任,沒(méi)有來(lái)源,似乎就只是因?yàn)槟且痪洹澳闶俏业墓贰薄?/p>
就只是因?yàn)檫@樣,所以你就對(duì)他交付了全bu的信任。
或真或假的,赤井秀一也曾試探著向你提chu過(guò)類似的問(wèn)題,問(wèn)你為什么不怕他會(huì)傷害你。
“哎?為什么會(huì)怕呢?你是我的狗狗呀!”
“如果我的狗狗不聽(tīng)話咬了我,說(shuō)明是我沒(méi)有馴化好,是我自己的問(wèn)題吧?畢竟狗狗會(huì)咬人不是再正常不過(guò)的事了嗎?在打算養(yǎng)狗狗之前就應(yīng)該zuo好這樣的心理準(zhǔn)備嘛!只想享受狗狗帶來(lái)的好chu1,卻不想為狗狗可能帶來(lái)的不好的后果負(fù)責(zé),那才不是好主人呢!”