第四百九十五章 好消息?。ǖ?頁(yè)）

當(dāng)劉浩說出d評(píng)級(jí)的倍數(shù)后，所有的員工都懵逼了！

其中一個(gè)剛?cè)肼毜玫絛評(píng)級(jí)的小姑娘木訥的問道：“劉董，你搞錯(cuò)了吧？這是d評(píng)級(jí)？”

一時(shí)間，所有人都認(rèn)為劉浩是說錯(cuò)了，這個(gè)5倍數(shù)應(yīng)該是屬于a評(píng)級(jí)的員工吧？

劉浩看了看這位小姐姐，微微一笑道：“沒錯(cuò)啊！d評(píng)級(jí)是5倍，5個(gè)月工資，這有問題嗎？”

臥槽！沒搞錯(cuò)吧？d評(píng)級(jí)的新員工都有5倍的倍數(shù)？這到底是什么！

所有人看著劉浩錯(cuò)愕的表情，都很是懵逼！

“不是吧！這么高！d評(píng)級(jí)都這么高？這真的是我們公司的年終獎(jiǎng)評(píng)級(jí)倍數(shù)嗎？”

“哈哈！這次我們可算是發(fā)達(dá)了！”

無數(shù)的員工再次詢問劉浩后得到真實(shí)的答案都沸騰了！

要知道，萬(wàn)隆傳媒目前普通員工的平均工資已經(jīng)接近8000了！d評(píng)級(jí)是5倍數(shù)，那就是說d評(píng)級(jí)的員工也可以拿到4萬(wàn)的年終獎(jiǎng)了！這是什么概念？

這特么的終于可以和那些親戚還有鄰居抬頭說話一次了！

以前總是吹噓自己拿多少多少年終獎(jiǎng)，這一次老子也能拿這么多了！等著眼紅去吧！

“各位，先冷靜一下，下面是c評(píng)級(jí)的年終獎(jiǎng)倍數(shù)！”

“c這個(gè)評(píng)級(jí)是公司大部分員工的評(píng)級(jí)，那么這個(gè)評(píng)級(jí)幾乎沒有新員工了！也就是說這個(gè)評(píng)級(jí)的員工都是在公司任職一年以上的老員工，所以我們這次為了激勵(lì)比較后進(jìn)的老員工，c評(píng)級(jí)的倍數(shù)是8倍！”

臥槽！8倍！

當(dāng)這個(gè)數(shù)字從劉浩口中說出來后，那些在公司待了許多年，可是能力還沒有凸顯或是不在狀態(tài)有些混混度日的員工們紛紛震驚了！

“我們c評(píng)級(jí)能拿8倍數(shù)的年終獎(jiǎng)？天吶，我不是做夢(mèng)吧？”

“臥槽，我還是第一次拿這么多錢呢！”

“是啊，八倍，那至少是六萬(wàn)多塊錢??！”

林依依和劉浩以及劉為民帶著淡淡的笑容看著那些興奮的老員工！

“各位，我想大家應(yīng)該知道公司董事會(huì)的意思了，這個(gè)數(shù)字絕對(duì)不會(huì)停滯，只要大家好好工作，年終的時(shí)候會(huì)給大家期望的獎(jiǎng)金的！”

“只是在這里我想告訴c評(píng)級(jí)的老員工，明年我不希望再在這個(gè)評(píng)級(jí)里看見你們！”

劉浩這個(gè)時(shí)候終于體會(huì)到了做老板的好處了！

這種感覺就像是做上帝一般，自己的一句話就像是神令，能夠讓員工們完全改變！

只不過，神靈永遠(yuǎn)不是一直善良的，沒有公司會(huì)留下沒用的人，所以劉浩這句話是激勵(lì)同時(shí)也是警告！

警告公司高層是不會(huì)養(yǎng)閑人的！

被激勵(lì)的那些老員工們紛紛點(diǎn)頭保證起來！

“放心吧劉董！我們今年一定會(huì)努力的！”

“是啊，您就好好看著吧！我們會(huì)做出成績(jī)的！”

許許多多評(píng)級(jí)為c的老員工原本對(duì)年終獎(jiǎng)沒什么太大的期待了，可現(xiàn)在劉浩宣布了他們的年終獎(jiǎng)后這些人都瘋狂了起來！