第0348章 國際醫(yī)療體系理念（第2頁）

最為關鍵的，王焱不為金錢所動，如果他能夠為金錢所動，那就好辦。

這樣的人根本不談金錢，哪怕花錢，也不一定能夠招攬得到。

而如果他為金錢所動，那也不是葉淵想要的天才了。

因此，只能耐心地等待，甚至去為他做出必要的事情，替他解決一些麻煩。

隨著時間推移，說不定王焱就能成為葉家的人了。

當然，葉淵心里深處，也非常清楚，不管做什么，最后都不一定能夠將王焱招納成為葉家人。

但是他也有另外一種念想，不能成為自己的人，至少也不要成為敵人或對手，可以成為朋友。

否則，以王焱的實力，一旦他不斷地突破變強，與他成為對手，只有死路一條。

這也是葉淵的能耐，能夠識別真正的人才，特別是天才。

有這樣的判斷能力，自然而然，也就有機會招攬到有真材實料的人才了。

也是為什么近幾十年，葉家整個格局擴展，業(yè)務更是寬泛，家業(yè)有擴大的跡象。

比如準備組建跨國醫(yī)療項目，這就是一個大膽的建設。

世界醫(yī)療服務水平一體化，打造跨國際醫(yī)療構架，實現(xiàn)國際醫(yī)療共享。

僅僅這樣的構想，都是非常超時代潮流的。

當然也需要強有力的人財物力地支持，也必須具有葉家這樣的龐大家族勢力，才能將這么宏偉壯觀的項目推動。

從這樣的醫(yī)療項目構想，到逐步展開實施的過程，明面上，是由葉辛在操辦，實際上，多數(shù)都是基于葉淵老爺子的理念……"