第10章 調(diào)援兵調(diào)來昔日對手？（第2頁）

“給我接791重工研究所，找李所長?！?/p>

電話接通后，石總威嚴(yán)的聲音直接下達(dá)指令：

“李所長嗎？我是總參石同志?！?/p>

“你們所里，抽調(diào)四名有火箭或者導(dǎo)彈研發(fā)經(jīng)驗的青年工程師，盡快安排，前往c軍區(qū)351廠支援工作，任務(wù)十萬火急！”

“名單你們內(nèi)部商議一下，盡快報給我。”

他想著，余宏畢竟是從791所出去的，調(diào)幾個他過去單位的同事，說不定技術(shù)交流和工作磨合上還能順暢一些。

畢竟一個鍋里吃過飯的，總有點(diǎn)熟悉度。

……

然而。

791研究所的會議室里，所長李尚明將石總的指示剛剛傳達(dá)下去，屋內(nèi)的氣氛瞬間就炸了鍋。

四位被點(diǎn)到名字的青年工程師，臉色全都變了。

他們一個個都是研究所里的業(yè)務(wù)骨干，重點(diǎn)型號項目的核心成員，平日里也都是以服從命令為天職的鐵血軍工人。

這次讓他們?nèi)B不拉屎的351廠，地理位置是偏僻落后了一點(diǎn)，但大家并非不能吃苦。

而且，萬一做出成績，調(diào)回來之后，履歷上也能添上一筆光彩。

這點(diǎn)大家心里也有數(shù)。

關(guān)鍵的問題出在了那個351廠的副廠長是誰。

余宏！

“李所長！我不同意去！”

一名三十出頭，戴著黑框眼鏡的工程師率先站了起來，脖子都紅了：

“我們辛辛苦苦多少年，在研究所熬更守夜攻克技術(shù)難關(guān)，自問沒有功勞也有苦勞吧？”

“沒犯過任何錯誤！憑什么現(xiàn)在要調(diào)我們?nèi)ソo一個犯了重大過失，被咱們791所一腳踢出去的人當(dāng)手下？”

“這算什么？羞辱我們嗎？！”

“就是！老張說的對！”另一名身材高瘦的工程師也跟著憤憤不平地開口：

“余宏當(dāng)初在791所捅了多大的簍子，造成幾十萬的損失，差點(diǎn)讓咱們研究所一個重點(diǎn)型號試驗功虧一簣！這是全所公認(rèn)的恥辱！”

“現(xiàn)在倒好，他成了351廠的什么副廠長，反而要我們?nèi)ソo他打下手？這口氣，我咽不下去！”

這四名工程師心里都憋著一股邪火。

讓他們?nèi)プ钇D苦最偏僻的地方?jīng)]問題，擔(dān)負(fù)最重最難的任務(wù)他們也絕無二話。

可是，去給余宏這種背著嚴(yán)重錯誤的技術(shù)人員打雜、當(dāng)小弟，這就等同于在他們臉上狠狠抽了一巴掌！

這是對他們職業(yè)生涯和個人尊嚴(yán)的莫大侮辱！

其中情緒最激烈的，是一個二十五六歲的年輕人。

林向東，791研究所近幾年冒出來的佼佼者，公認(rèn)的技術(shù)天才，年紀(jì)輕輕已經(jīng)是某個關(guān)鍵子系統(tǒng)的主任設(shè)計師了，前途一片光明。